Beiträge von Adroveas

// Wieder leserlich und auf das "neue" Forum angepasst

Zitat von Zayne

Vielleicht auch einen Abgesandten der Kaiserin/des Imperators, der eine Lobesrede halten könnte

Minister Lorman, ich akzeptiere keinen Anderen.

Zitat von Zayne

Nein, aber back too topic ich halte eine Ehrung für die Verdienste aufTepasi wirklich für angemessen

Wäre dann nicht sinnvoll einen Redner einzuberufen welcher den Angriff selbst miterlebt und geplant hat? Ich bin mir sicher man kann sicher multiple Redner an einem Abend auf die Bühne holen.

Ich würde mich gerne auch einmal zu dem Thema äußern, da ich ebenfalls davon betroffen bin.

Ich persönliche spiele Charaktere beider Geschlechter, Mann wie Frau und habe verschiedene Hintergründe, weshalb bei mir Charaktere weiblich oder eben männlich sind. Hier beschränke ich mich auf Männlich und Weiblich, da dies im Spiel so implementiert ist, andere Geschlechter lasse ich hier außer acht, komme aber später nochmal darauf zurück.

Im Gegensatz zu manchen anderen Antworten, finde ich sowohl den Körperbau bei weiblichen und männlichen Charakteren absolut akzeptabel. Der Charaktereditor ist schon lange outdated, doch halte ich die Entscheidung ob ein Charakter nun männlich oder weiblich wird nicht unbedingt davon abhängig. Es gibt genug Möglichkeiten einen Charakter individuell zu gestaltet und tatsächlich finde ich sogar, dass die Männer da noch besser sind dran als die Frauen aufgrund der diverseren Körpermöglichkeiten. Ich verstehe aber auch, weshalb man die weiblichen Charaktere attraktiv beziehungsweise anziehender finden kann als die männlichen-Counterparts aufgrund dessen, dass die meisten Männer nun mal Frauen anziehend finden und der Charakter damit assoziiert wird. Hingegen funktionier dies natürlich auch anders herum.
Wie bereits erläutert finde ich die Männer von den Optionen her besser und basiere meist das Geschlecht eines Charakters nicht am Ingame-Aussehen oder den gegebenen Möglichkeiten.

Charakterzüge finde ich aber deutlich ausschlaggebender für die Wahl des Geschlechts. Mir ist durchaus bewusst, dass es absolut unabhängig vom Geschlecht ist, welche Charakterzüge ein Mensch entwickelt und dies durch die Erziehung und andere Außeneinflüsse angelernt wird, doch treffen in meinen Augen diverse Charakterzüge auf ein Geschlecht eher zu als auf das Andere. Beispielsweise denke ich bei einem Spion der Körper und Charm zum erlangen von Informationen einsetzt eher an einen weiblichen Charakter, und bei einem alles massakrierenden Muskelprotz an einen Mann. Das ist meiner Meinung nach auch nichts schlimmes, sowas ist nun mal ein Cliche und hat nichts mit Sexismus zu tun.
Diverse Charakterzüge und Cliches passen, besonders im SW Universum das zu Beginn mit hilflosen Prinzessinnen und großmäuligen Gangstern gezeichnet war, einfach zu einem Geschlecht.

Für mich persönlich hat SWTOR und das Geschlecht meiner Charaktere nichts mit ERP zu tun oder sonstigen sexuellen Hintergedanken. ERP ist für mich uninteressant und definitiv würde ich daher auch nicht einen weiblichen Schmuggler für 'Girl on Girl Action' bespielen oder etwas in die Richtung. Wenn jemand einen weiblichen Charakter auf der Prom spielt, weil Frauen nun mal dort deutlich beliebter bei einer größtenteils männlichen Spielerschaft sind, finde ich das nicht verwerflich. Jeder wie er mag. Ich denke gerade für ein Social-Hub wie die Promenade ist das auch für eine Statistik nicht unbedingt ausschlaggebend.

Grundsätzlich ist Star Wars, bzw. die Galaxis auch eher männlich dominiert, was auch in diversen Gesprächen des Sith Kriegers mit Vette erläutert wird. Dass dann so viele Frauen in imperialen Kreisen gespielt werden finde ich jetzt auch nicht sonderlich schlimm. Im Imperium wird nicht nach Geschlecht diskrimminiert und somit gibt es kein Problem mit einer weiblichen, bespielten Rolle. Es gibt auch andere Leute, die Geschlechter außerhalb von männlich / weiblich RPn oder gar Droiden, die wiederum ihr eigenes Ding sind. Zu sagen es gibt zu viele weibliche Charaktere finde ich dann etwas schade, gerade da es genug Gilden gibt in denen das sehr ausbalanciert ist - zumindest meiner Erfahrung nach. Abschließend würde ich einfach sagen, dass es einfach mehr weibliche Charaktere gibt aufgrund dutzender Gründe, die jeder für sich selber trifft. Ich habe kein Problem damit weibliche Charaktere als Vorgesetze oder RP Partner zu haben und sofern diese Charaktere nicht als Grundlage für ERP existieren, habe ich auch kein Problem damit, mit solchen zu interagieren. Ich kann nur sagen, ich spiele beide Geschlechter gerne und sehe kein Problem mit der M/W Ratio, sofern diese ihren Job erledigen und ihrem Charakter treu bleiben.

Ich wollte hier niemanden angreifen, sollten meine Äußerungen also jemanden beleidigt oder gekränkt haben, war dies nicht meine Intention.

Zitat von Zire

Ich habe es schon mal gepostet, und ich tus wieder.

Die Axiome von Paul Watzlawick
Ein Axiom bezeichnet einen Grundsatz, der keines Beweises bedarf.
Paul Watzlawick stellte 5 Grundregeln (pragmatische Axiome) auf, die die menschliche Kommunikation erklären und ihre Paradoxie zeigen:

• Man kann nicht nicht kommunizieren
• Jede Kommunikation hat einen Inhalts- und einen Beziehungsaspekt
• Kommunikation ist immer Ursache und Wirkung
• Menschliche Kommunikation bedient sich analoger und digitaler Modalitäten
• Kommunikation ist symmetrisch oder komplementär

1. Man kann nicht nicht kommunizieren.
"Man kann nicht nicht kommunizieren, denn jede Kommunikation (nicht nur mit Worten) ist Verhalten und genauso wie man sich nicht nicht verhalten kann, kann man nicht nicht kommunizieren."
Praktisches Beispiel:
Ein Beispiel wäre eine Frau im Wartezimmer eines Arztes, die die ganze Zeit nur auf den Boden starrt. Zunächst könnte man annehmen, sie würde nicht kommunizieren. Dennoch tut sie es, indem sie den anderen Wartenden nonverbal mitteilt, dass sie keinerlei Kontakt möchte.
2. Jede Kommunikation hat einen Inhalts- und einen Beziehungsaspekt
"Jede Kommunikation hat einen Inhalts- und einen Beziehungsaspekt, wobei letzterer den ersten bestimmt."

Der Inhaltsaspekt erhält die Aufgabe Informationen zu vermitteln. Der Beziehungsaspekt gibt Aufschluss darüber, wie die Beziehung vom Empfänger aufgefasst wird. Bezüglich der Übertragung auf die Kommunikationssituation lässt sich sagen, dass es keine rein informative Kommunikation gibt. Jede Äußerung enthält eine Beziehungsaussage. z.B.: "Sie haben aber eine schöne Perlenkette. Ist die echt?"
Durch Gestik, Minik und Tonfall des Sprechers, werden im Angesprochenen verschiedene Reaktionen ausgelöst.

• Bestätigung (die Aussage wird als Kompliment verstanden)
• Verwerfung (die Aussage wird fallen gelassen, da sie als negativ empfunden wurde)
• Entwertung (der Sprecher und seine Aussage werden entwertet)

Wenn eine negative Beziehung auf der Inhaltsebene ausgetragen wird kann dies eine gestörte Kommunikation zur Folge haben,
Praktisches Beispiel:
Peter wertet in einer Diskussion die Argumente von Stefanie ab, weil er sie nicht leiden kann.
3. Kommunikation ist immer Ursache und Wirkung
"Die Natur einer Beziehung ist durch die Interpunktion der Kommunikationsabläufe seitens der Partner bedingt."
Auch hier lassen sich Regeln festhalten:

• Jeder Teilnehmer einer Interaktion gibt der Beziehung eine Struktur
• Auf jeden Reiz folgt eine Reaktion (Verhaltenskette)
• Jeder Reiz ist zugleich auch Kommunikation, da eine Kommunikation kreisförmig verläuft. Es gibt keinen Anfangspunkt.

Praktisches Beispiel:
Eine Ehefrau beschwert sich, ihr Mann würde sich ständig zurückziehen. Der Mann jedoch weist darauf hin, dass er sich nur zuückziehe, weil seine Frau ständig an ihm herumnögelt. Die Frau nörgelt also und der Mann zieht sich zurück. Weil er sich zurückzieht, nörgelt sie. Man sieht, dass es sich um einen Teufelskreis handelt.
Liegt eine Störung vor, nimmt einer der beiden Kommunikationspartner an, dass der andere die gleichen Informationen besäße wie er selbst. Durch diese subjektive Wahrnehmung, passiert meistens dann auch genau das, was der gestörte Kommunikationspartner prophezeit hat (Ursache-Wirkungs-Zusammenhang).

4. Menschliche Kommunikation bedient sich analoger und digitaler Modalitäten
In der Kommunikation gibt es zwei Möglichkeiten Objekte darzustellen. Zum einen kann man sie durch die Analogie (z.B. eine Zeichnung) ausdrücken oder dem Objekt einen Namen geben. Nicht nur das gesprochene Wort (in der Regel digitale Kommunikation), sondern auch die nonverbalen Äußerungen (z. B. Lächeln, Wegblicken,...) teilen etwas mit.

• Digital: Inhaltsaspekt einer Nachricht, es wird komplexes Wissen übermittelt. Logische Verknüpfungen und Negationen lassen sich ausdrücken
• Analog: Beziehungsaspekt einer Nachricht, wesentlich älter.

Die digitale Kommunikation verfügt über eine komplexe und logische Syntax, entbehrt aber auf dem Gebiet der Beziehungen einer Semantik. Die analoge Kommunikation verfügt über ein solches semantisches Potenzial auf dem Gebiet der Beziehungen, entbehrt aber einer Syntax, die eine eindeutige Definition der Natur von Beziehungen leisten könnte. Mit analogen Elementen wird häufig die Beziehungsebene vermittelt, mit digitalen die Inhaltsebene.
Es gibt Tränen des Schmerzes und der Freude und ein Lächeln kann Sympathie oder Verachtung ausdrücken. Analoge Kommunikation ist mehrdeutig und kann unterschiedlich entschlüsselt werden. Durch mögliche Fehlinterpretationen können Konflikte zwischen den Kommunikationspartnern entstehen.
Beispiel:
Ein Küsschen, dass ein Kind von seinen Eltern bekommt, kann heißen: „Wir mögen dich sehr gerne!“, oder auch „Lass uns bitte jetzt in Ruhe!“
5. Kommunikation ist symmetrisch oder komplementär
"Zwischenmenschliche Kommunikationsabläufe sind entweder symmetrisch oder komplementär, je nachdem ob die Beziehung zwischen den Partnern auf Gleichgewicht oder Unterschiedlichkeit beruht."
Beziehungen zwischen Partnern basieren entweder auf Gleichheit oder auf Unterschiedlichkeit. In komplementären Beziehungen ergänzen sich unterschiedliche Verhaltensweisen und bestimmen den Interaktionsprozess. Die Beziehungsgrundlage besteht hierbei im Unterschied der Partner. Häufig drückt sich diese Unterschiedlichkeit in einer Unterordnung aus, d.h. der eine hat die Oberhand über den anderen. Eine symmetrische Beziehungsform zeichnet sich dadurch aus, dass die Partner sich bemühen, Ungleichheiten untereinander zu minimieren (Streben nach Gleichheit).

• Sind die Kommunikationsabläufe symmetrisch, so handelt es sich um 2 gleichstarke Partner, die nach Gleichheit und Verminderung von Unterschieden streben. Man könnte es auch ein "spiegelhaftes Verhalten" der Partner nennen.
• Sind die Abläufe komplementär gibt es immer einen "superioren" und einen "inferioren" Partner. Die Partner ergänzen sich in ihrem Verhalten.

Eine Störung liegt dann vor, wenn es zu einer symmetrischen Eskalation kommt, d.h. die Partner versuchen sich gegenseitig "auszustechen". Eine sehr starre Komplementarität findet man in Mutter-Tochter-Beziehungen. Die Individuen in der Mutter-Tochter-Beziehung sind unterschiedlich, auch hier gibt es einen primären und einen sekundären Partner. Diese Beziehung ist allerdings auf gesellschaftlichem und kulturellen Kontext zu sehen, es geht nicht darum sie mit "stark-schwach", "gut-schlecht" etc. zu verknüpfen, denn der eine Partner drängt den anderen nicht in seine Stellung, sondern sie stehen in einem Wechselverhältnis, sie ergänzen sich gegenseitig. Das Verhalten des einen Partners bedingt das des Anderen und umgekehrt.
Daraus entstehen häufig paradoxe Handlungsaufforderungen. Entweder es kommt zu sogenannten "Doppelten Botschaften" ( z.B. nonverbal etwas anderes ausdrücken als man sagt) oder zu paradoxen Voraussagen. Ein Beispiel: (A) bekommt einen roten und grünen Pullover von (B) geschenkt. Er zieht den roten an. (B) unterstellt, dass ihm der grüne dann ja nicht zu gefallen schien. Hätte (A) den grünen zuerst angezogen, wäre das selbe passiert. Egal was (A) gemacht hätte, wäre falsch gewesen.
Diese Situationen entstehen dann, wenn zu viele Probleme da sind, diese nicht gelöst werden können oder die Lösung das Problem selbst ist. (Wenn die Lösung selbst das Problem darstellt, verschlimmert sich die Lage, wenn keine oder eine falsche Lösung versucht wird bzw. wenn mehr von der falschen Lösung probiert wird.) Hierbei sind Paradoxien, Verleugnung oder eine Utopievorstellung unangemessene Lösungsversuche.

• Verleugnen bedeutet, dass das Bestehen von Problemen verleugnet wird, diejenigen, die auf das Problem hinweisen, werden entwertet.
• Werden unmögliche Lösungen für möglich gehalten, handelt es sich um das Utopiesyndrom. Der Betreffende schiebt alles auf die eigene Unzulänglichkeit, nicht aber auf die Unerreichbarkeit des Ziels. Dabei werden bewährte Lösungen nicht aufgegriffen und es kommt zu Pseudoproblemen.

Watzlawick formulierte 4 Schritte zur Problemlösung:

• Zunächst muss das Problem definiert werden. Hierbei muss zwischen echten und Pseudoproblemen natürlich unterschieden werden.
• Der zweite Schritt ist, die bisherigen Lösungsversuche zu untersuchen und zu sehen, ob die Probleme nicht durch Fehllösung entstanden sind.
• Darauf folgt die Formulierung von Zielen bzw. Lösungen. In diesem Schritt sollte man Utopien und vage Lösungen natürlich nicht berücksichtigen.
• Zu guter Letzt werden die Planungen durchgeführt.

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Genau so eine Antwort ist etwas, was Watzlawick zum Kopfschütteln bewegen würde. Klarheit schafft keine Kurzübersicht über die Kommunikationstheorie sondern wird nur geschafft wenn man darauf eingeht, wo Fehler in der durchgeführten Kommunikation bestanden. Ich denke auch wirkt so eine Nachricht eher provokant und nicht als Lösungsansatz. Darüber hinaus halte ich die Jenigen, die hier einen Fehler in der Kommunikation hatten, durchaus in der Lage dies so zu lösen, ohne fachliche Ansätze. Ich finde das Engagement diese Theorie zu teilen und anzuwenden um Aufklärung zu verschaffen sehr lobenswert, doch eher Fehl am Platz. Sollte das ein Insider sein, vergiss was ich gesagt habe.

Quellen und Literatur

Ich wollte mich als RP Neuling auch mal zu dem Thema äußern, und vielleicht auf einige valide Punkte eingehen die mich persönlich sehr interessiert haben. Vorab möchte ich natürlich klarstellen, dass es sich hierbei um meine Meinung handelt und ich hier keinen angreifen oder beleidigen möchte. Zu jedem der Probleme die ich hier ansprechen werde, äußere ich auch ein paar Gedanken und mögliche Lösungsansätze, da dies meiner Meinung nach der beste Weg ist um in diesem Thread Aufklärung und Gedankengänge zur Lösung zu vermitteln.

Einerseits finde ich natürlich immer schön, wenn jemand das RP aktiv und motiviert voran treiben möchte und daher auch andere Spieler anheizt, wenn diese gerade langsam oder inaktiv werden. Mich persönlich stört es nur ein wenig, wenn dabei keine Rücksicht auf die Erfahrung des Spielers oder dessen Tippgeschwindigkeit genommen wird. Von mir würde ich behaupten schnell und dafür auch sehr ordentlich schreiben zu können, jedoch muss man bedenken, dass nicht jeder so schnell darin ist seine Gedankengänge passend zum Charakter zu fassen und direkt zu Text zu bringen. Wenn mein RP Partner mich also, durch OOC Nachrichten nach einer zwei minütigen Pause direkt anhaut, ob ich denn noch da sei oder etwas schneller schreiben könnte finde ich dies ein wenig bedrückend und gibt mir so ein Gefühl des Zwanges bzw. der Unsicherheit. Es geht einem ja in einer RP Situation, oder dem Roleplay allgemein darum, seinem Gegenüber ebenfalls Spaß zu bereiten und diesem entgegenzukommen, doch wenn dieser sich durch die Tippgeschwindigkeit oder dadurch entstandene Kurzfassung meiner Antworten genervt oder gestört fühlt finde ich das sehr schade. Dies ist mir jetzt in SWTOR noch nicht passiert, jedoch einem guten Kollegen von mir als wir mal auf der Prom' unterwegs waren. Ist mir bis heute im Kopf geblieben, da dies auch neue Spieler abschrecken kann.
Ich finde um diesem Problem oder Störfaktor entgegenzuwirken ist einfach etwas mehr Geduld und Entspannung im RP gefordert um auch sich selbst vielleicht etwas weniger zu "rushen" und das RP zu genießen. Sollte mein RP Partner etwas länger zum schreiben brauchen, lese ich mir ganz gerne nochmals die vorherigen Nachrichten durch und reflektiere bereits Gesagt oder Getanes. Dies hilft mir persönlich ein bisschen mehr Immersion zu schaffen und gibt meinem Gegenüber die nötige Zeit. Sonst kann man auch einfach in der Zeit mal AFK gehen oder sich anderweitig beschäftigen, Bücher sollen dafür toll sein - hab ich mir sagen lassen.

Wie hier bereits angesprochen wurde, ist auch das OOC im IC ein großes Problem, mit dem ich auch schon Erfahrungen machen durfte. In einem anderen RP Medium habe ich auch schon mal einen sehr unschönen Zeitgenossen von einem Offizier der imperialen Armee bespielt und dann eine meiner Soldaten versetzen lassen, nachdem diese im Dienst ihre Waffe auf einen Kameraden abgefeuert hatte. Daraufhin hatte ich große OOC Probleme mit dem Spieler, da dessen spätere Charaktere meinem Charakter gegenüber absichtlich aufmüpfig waren und dieses Ereignis seines vorherigen Charakters angesprochen haben. Ich finde es immer schade wenn so etwas passiert, da Roleplay, wie bereits erwähnt, ja beiden Parteien Spaß machen soll und nicht nur eine Person erfreuen soll. Dann überdenkt man natürlich auch automatisch seine eigenen Verhaltensweisen, da man versucht Selbstreflektion zu üben. Gerade das finde ich aber bei OOC im IC so schade, dass man genau dies eigentlich nicht tun sollte, wenn man nur einen Charakter ausspielt und dann jedes Mal Angst vor den OOC Konsequenzen haben muss. Es ist ja ein "Leben und leben lassen", doch sollte man sich auch als Charakter seiner Handlungen bewusst sein, und dass diese Konsequenzen nach sich ziehen. Als fairer OOC Mitspieler sollte man auch in der Lage sein zu verlieren und einen RP-Tod oder Ähnliches zu akzeptieren um das OOC Klima und / oder die persönliche Beziehung zum anderen Spieler nicht zu zerstören. Sollten in solchen Fällen dennoch Missstände bestehen, kann man ja immer noch ein klärendes, konstruktives Gespräch mit dem Mitspieler suchen um gemeinsam das Problem zu klären.

Ein dritter Punkt den ich gerne ansprechen würde, was viele hier auch schon getan haben ist das Bespielen von für den Mitspieler unpassenden Konzepten. Es wurde natürlich jetzt schon ellenlang hier diskutiert inwiefern etwas Lore gerecht ist und wie nicht, doch würde ich gerne noch bezüglich des Themas Charakterkonzepte etwas weiter elaborieren. Also ich finde die Namensgebung, sowie die Verschaffung von Hintergrundinformationen für einen Charakter extrem wichtig, da dies die Identität und das "Ich" einer Person beeinflusst und maßgeblich prägt. Für mich persönlich gilt, dass solange ein Charakter gut bespielt und in gewissem Rahmen des Lore's existiert und extensiv ausgearbeitet, dieser Charakter ein gutes Konzept führt. Wie ich ja bereits erwähnte ist der Hintergrund eines Charakters prägend und daher finde ich sollte man sich zu diesem Charakter auch die dementsprechenden Gedanken gemacht haben. Sozialer Stand, Herkunft, Erziehung und prägende Ereignisse sind dafür meiner Meinung nach mit die wichtigsten Faktoren aufgrund ihrer unglaublichen Wirkung auf das "Ich" eines Charakters. Sollte nun also jemand einen nautolaner Sith Lord mit schwarzer Klinge für sein Lichtschwert bespielen, hat jedoch eine lange und gut zusammenpassende Geschichte für diesen Charakter und verhält sich mir im RP gegenüber sozial bzw. charaktertreu, dann sehe ich keinen Grund mit dieser Person kein Roleplay zu betreiben. Anders ist dies natürlich bei einem "Darth Väder" wie es hier schon jemand vor mir so schön als Beispiel nahm, ohne passende Hintergrundgeschichte mit instabilem Lichtschwert und weißer Klinge. Hier treten meiner Meinung nach 2 Fälle in Kraft, einerseits ist der RP Spieler neu und hat nicht so viel Fachwissen über das Erstellen, Benennen und Ausspielen eines Charakters oder sie tun dies absichtlich um andere Spieler zu ärgern. Dann sollte man der Person nicht sagen, dass man RP mit ihr meidet, sondern konstruktiv berichten wieso man dies nicht möchte, sonst ist der Mitspieler nicht in der Lage sich zu verbessern oder zu lernen. In zweitem Fall sollte man die Person auch nicht direkt blocken und abstempeln, sondern auch da vielleicht Versuchen Klarheit zu schaffen, weshalb das Trollen im RP echt uncool ist, ob sich das der Gegenüber zu Herzen nimmt, ist dann natürlich von Fall zu Fall verschieden. Fazit für mich ist jedenfalls, dass man sehr viel Toleranz gegenüber schönen, ausgearbeiteten Konzepten zeigen kann, wenn man versucht das Positive und nicht nur Störfaktoren wahrzunehmen. Gerade neue RP Spieler wie ich, können da sehr viel von den Veteranen lernen und gerade daher finde ich dieses Forum so interessant.

Aufbauend auf meinem letzten Abschnitt, gehe ich hier nochmal auf das Thema der Namensgebung ein, welche ich unglaublich wichtig finde. Ich persönlich bin nicht sehr kreativ, zumindest nicht was Namen angeht, dennoch nehme ich mir häufig die Zeit für meine Charaktere um diesen einen vernünftigen Namen zu verleihen. Der Name ist die Person, die stärkste Verkörperung eines "Ich's", dass der Charakter hat, neben der nicht sichtbaren Persönlichkeit. Originalität bei der Namensgebung finde ich daher eben sehr wichtig, da dies etwas ist, dass sich nicht mehr ändern lässt. Mit einem Namen stellt der Charakter sich vor und wird mit diesem auch sterben. Dies ist etwas, dass nur deinem Charakter gehört, auch wenn sich Namen doppeln. Auch kann eine Namensänderung im Roleplay ein super Plotpoint sein, gerade bei den Sith oder Söldnern / Kopfgeldjägern. Ich hoffe man versteht einigermaßen, was ich versuche hier zum Ausdruck zu bringen. Als Tipp würde ich hier einfach die Vermeidung von Lore Namen sowie die Orientierung an den bereits erwähnten Guides vorschlagen. Auch wenn man den Namen seines Lieblingscharakters Ehren möchte oder sehr mag, finde ich sollte man immer dazu angehalten sein, sein eigenes Ding zu machen und es zu personalisieren. Auch hier gibt es tolle Guides im Forum, die dabei sicherlich dem ein oder anderen helfen könnten. Sollte man sich gestört fühlen dadurch, dass jemand so einen "unpassenden" Namen nutzt, ist auch hier wieder die Lösung die Aufklärung und Schilderungen der eigenen Sichtweise auf die Thematik um deinen RP Partner zu informieren, wie du über die Sache denkst.

Abschließend würde ich gerne noch mal zu dem Thema "Darths und das Verhalten dieser Charaktere" ein paar Zeilen verfassen. Gerade ich als interessierter, imperialer Spieler finde diese Thematik immer sehr Debatten würdig. Die Star Wars Galaxie, besonders in Legends und zur Zeit von SWTOR ist so groß und offen gehalten, dass es die Vorstellung unserer - zumindest meiner Vorstellungen komplett sprengt. Wir reden von Millionen Systemen mit aber Trilliarden von Lebewesen und politischen Systemen in Größen, die alles von Menschen zu unserer Zeit geschaffenen übersteigt. Ob der Titel und die Verbundene Position eines Darths nun für Spieler zu hochgegriffen ist, steht natürlich jedem frei selbst zu entscheiden, doch finde ich diesen Titel und Rang gerade für das RP sehr interessant. Zur Zeit des zweiten galaktischen Krieges fielen tausende Machtnutzer in Schlachten gegeneinander und die beiden Orden hatten Größen die einerseits unbekannt und andererseits galaktisch sind. Der Titel des Darths stellt in dieser Struktur für mich einfach eine Oberschicht da, während der Sith-Lord eine Kaste in der oberen Mittelschicht belegt. Nicht jeder Darth war ein absolut mächtiger, royaler Anführer wie es hier häufig angesprochen oder dargestellt wurde. Viele waren auch nur militärische Führer, talentierte Verwalter, politische Abgesandte oder schlicht weg Glückspilze. Man muss bedenken, dass der Aufstieg durch die Sith-Hierachie auf dutzenden Wegen erfolgen kann und man somit nur einen ungefähren Status-Quo festlegen kann. Verrat, Mord, Talent oder Ernennung - dies sind wohl die Wege zum Aufstieg, die den meisten hier geläufig sind und somit den Status-Quo bilden. Dies ist natürlich im Roleplay schwer umzusetzen, wenn es kaum Spieler gibt die einen Darth bespielen. Daher erachte ich die Erstellung oder das Vorab bespielen eines Darth Charakters nicht als Kapitalverbrechen, sondern ganz im Gegenteil - als Möglichkeit und Leitfaden für andere Spieler. Gerade wenn man ein eigenes Projekt eröffnet, ist eine zentrale Leitfigur mit hohem Rang, zumindest von meiner Seite aus, wünschenswert. Solange jemand in der Lage ist die Präsenz eines Sith Lords der obersten Schicht des Imperiums zu verkörpern finde ich diese Idee sehr gut, gerade wenn dies in einer leitenden Position auch gut mit dem Rest des Roleplay Projekts harmoniert. Für mich persönlich wäre diese Rolle nichts, doch sehe ich anhand positiver Rezensionen im Forum, dass einige dies Wohl sehr gut hinbekommen. Um jedoch nochmal auf das Verhalten dieser Charaktere zurückzukommen, finde ich eine Mischung unter das "Fußvolk" oder gar die Cantina überhaupt nicht unverständlich. Wie bereits erwähnt bilden die Sith die aristokratische Elite eines totalitären Staates, ihres Staates - sozusagen. Gerade unsere Geschichte zeigt, wie gerne Anführer und Eliten solcher Gesellschaftssysteme sich mit niederen Mitgliedern umgeben um ihr Prestige zu präsentieren oder neue Leute kennenzulernen, die ihnen von Nutzen sind. Auch die Interaktion im allgemeinen Leben als Leitposition bleiben weder im Militär an der Front, noch dem politischen Zentrum eines Planeten aus. Natürlich folgt man einer Befehlskette, das ist klar, doch darf man nicht vergessen, dass unter dieser Hülle, diesem Rang ein Wesen steckt, dass sich nach Anerkennung, sozialer Interaktion und der dazugehörigen Akzeptanz sehnt. Dies tut jedes denkende, empathische Wesen, ausnahmslos. Lange Rede, kurzer Sinn, ich wollte damit nur zum Ausdruck bringen, dass ich einen Darth Titel für einen erfahrenen, kompetenten Roleplay Spieler nicht zu hochgegriffen finde und durchaus eine Enthemmung der Community was dieses Thema angeht unterstütze. Ich würde dafür vermutlich bei Interesse einen eigenen Thread eröffnen, da ich mir gerne das Meinungsbild anderer Leute dazu einholen würde.

Ich hoffe ich konnte in diesem Kommentar ein paar sinnvolle Beiträge zur Diskussion präsentieren, als auch einen Einblick in meine erspähte Problematik und damit verbundenes Mindset vermitteln.

Mfg